堀尾 志保
| 生産工学部 マネジメント工学科 | 助教 |
研究者情報
経歴
研究活動情報
論文
- An examination of drugstore opening strategies and their effects from a dominant strategic perspective: based on a questionnaire survey of one metropolitan prefecture and six prefectures in Japan
Shiho HORIO, Hayato MORISHITA, Yuji MIZUKAMI
International Journal of Japan Academic Society of Hospitality Management, 2025年03月, 査読有り
筆頭著者 - Factors Promoting Actions in Supervisor-Subordinate Relationships Based on Sense-Making Theory: Emotional Analysis and Convincing Mechanisms Based on a National Questionnaire Survey in Japan
Shiho HORIO; Hayato MORISHITA; Yuji MIZUKAMI
International Journal of Japan Academic Society of Hospitality Management, 2025年03月, 査読有り
筆頭著者 - 管轄チームの共有型リーダーシップ促進に向けた企業管理職の行動過程と行動内容に関する探索的研究
堀尾 志保; 中原 淳
日本労務学会誌, 2023年12月, 査読有り
筆頭著者 - 共有型リーダーシップ研究の動向と展望 ―先行要因・モデレータ要因研究に着目して―
堀尾 志保; 中原 淳
産業・組織心理学研究, 2022年, 査読有り
筆頭著者 - リーダーシップ研修の研修効果に関する研究 : 非役職者を対象とした研修事例に基づいて
堀尾 志保
商学集志, 2020年07月, 査読有り
筆頭著者 - 管理職のアンラーニングと周囲からのサポートとの関連性に関する研究
堀尾 志保
商学集志, 2018年12月, 査読有り
筆頭著者 - 作為回答場面での5大因子性格検査に関する社会的望ましさ尺度の役割
堀尾 志保; 高橋 潔
産業・組織心理学研究, 2004年, 査読有り
筆頭著者
MISC
- 特集 看護師長と副看護師長のコラボレーションで全員が活躍する病棟チームをつくる! 全員活躍チームをつくる"リーダーシップ･シフト"
堀尾 志保
看護管理, 2025年03月10日 - リーダーシップをとるために必要な行動とその配分
BAN（警察官向け人材育成専門誌）, 2023年03月 - 入社直後は対面で指導
日本経済新聞, 2021年03月 - ニューノーマル時代の新入社員教育
堀尾 志保
商工ジャーナル, 2021年03月 - VUCA時代に求められるインフォーマル・リーダーシップ涵養のための提言調査報告書
日本能率協会マネジメントセンター, 2017年04月 - リーダーシップ開発と神経科学
Cathleen Clerkin(Center for Creative Leadership); 堀尾 志保; 小菅 啓; 永國 幹生
人材教育 : HRD magazine, 2016年11月 - 米国リーダーシップ専門教育・研究機関CCLの グループ・リーダーシップモデル「DAC」
Cynthia D. McCauley (Center for Creative Leadership); 堀尾 志保; 小菅 啓; 永國 幹生
人材教育 : HRD magazine, 2016年09月 - 起業家養成の権威・バブソン大学で教えられている アントレプレナーシップとリーダーシップ
Keith Rollag; 山川 恭弘(Babson College); 堀尾 志保; 小菅 啓; 永國 幹生
人材教育 : HRD magazine, 2016年09月 - 集合天才でイノベーションを生む コレクティブ・ジーニアス・リーダーシップ
Linda A. Hill(Harvard Business School); 堀尾 志保; 小菅 啓; 永國 幹生
人材教育 : HRD magazine, 2016年09月 - リーダーシップ研究の変遷と新潮流—333号記念特集 リーダーシップトレンド2016
堀尾 志保
人材教育 : HRD magazine, 2016年09月 - 管理職の経験学習調査結果より 管理職の能力を伸ばす経験・サポート・学びの姿勢とは—特集 経験学習をアシストする仕組み
堀尾 志保; 加藤宏未
人材教育 : HRD magazine, 2016年03月 - 米国グローバル人材育成の今—Reporting Global HRD of the United states
渡辺 京子; 堀尾 志保; 小林 志保
人材教育 : HRD magazine, 2012年09月
書籍等出版物
- リーダーシップ・シフト : 全員活躍チームをつくるシェアド・リーダーシップ
堀尾, 志保; 中原, 淳
日本能率協会マネジメントセンター, 2024年06月
9784800592101 - 応用心理学ハンドブック
応用心理学ハンドブック編集委員会; 藤田, 主一; 古屋, 健; 角山, 剛; 谷口, 泰富; 深澤, 伸幸; 日本応用心理学会; 13章 TOPIC11; 管理職の経験学習pp.28-29)
福村出版, 2022年09月
9784571200878 - これからのリーダーシップ : 基本・最新理論から実践事例まで
堀尾, 志保; 舘野, 泰一
日本能率協会マネジメントセンター, 2020年04月
9784820727842 - コンピテンシーラーニング : 業績向上につながる能力開発の新指標
JMAMコンピテンシー研究会; 古川, 久敬; 日本能率協会マネジメントセンター
日本能率協会マネジメントセンター, 2002年03月
4820740644
講演・口頭発表等
- 21世紀のリーダーシップ研究の潮流シンポジウム
高橋潔; 田中堅一郎; 堀尾志保; 犬塚篤
経営行動科学学会第21回年次大会, 2018年10月 - シェアド・リーダーシップ重視の価値観獲得に至る管理職の学習プロセスに関する探索的研究
経営行動科学学会第24回年大会, 2018年10月 - リーダーシップ研究の新潮流ー学説展望によるVUCA時代の新たなリーダーシップのあり方の探究
堀尾志保
日本応用心理学会第84回大会, 2017年03月 - 営業社員のコンピテンシーと業績との関連ー構造化面接によるコンピテンシー評価を通して
堀尾志保; 鈴木麻里子; 長谷川隆; 片岡大輔
産業・組織心理学会第17回大会, 2001年10月 - Y-2 性格検査における虚偽回答に関する考察
堀尾志保
経営行動科学学会第2回年次大会, 1999年10月
