修士（経営学）, 筑波大学

博士（学術）, 早稲田大学

Organizational Theory

Organizational Behavior

Human Resource Management

Strategic Human Resource Management

Humanities & social sciences, Business administration, Human Resource Management

Apr. 2020 - Present
日本大学大学院, 商学研究科, 教授

Apr. 2019 - Present
日本大学, 商学部, 教授

Apr. 2017 - Mar. 2022
Graduate Institute for Entrepreneurial Studies, Business creation Graduate School of Business Creation Department, Part-time Lecturer

Apr. 2017 - Mar. 2019
Niigata University, Faculty of Engineering, Associate professor

Apr. 2006 - Mar. 2019
Niigata University, Graduate School of Technology Management, Associate professor

01 Sep. 2006 - 31 Mar. 2011
University of Tsukuba, Graduate School of Business Sciences, Part-time Lecturer

Apr. 2008 - Mar. 2011
Chuo University, Chuo Grduate School of Strategic Management, Part-time Lecturer

Apr. 2015 - Present
学会誌編集委員長, 日本経営品質学会

Apr. 2013 - Present
副会長(理事）, 日本経営品質学会

Oct. 2019 - Sep. 2022
理事（学会誌編集委員）, 国際戦略経営研究学会

Jun. 2016 - Jun. 2019
理事（企画委員）, 日本MOT学会

Dec. 2018 - Mar. 2019
委員長, 十日町市地域再生計画評価委員会

Nov. 2016 - Mar. 2019
委員長(2016年12月以降）, 十日町市総合戦略等推進会議

Sep. 2016 - Mar. 2019
委員長, メイドイン燕認定委員会

28 Jul. 2017 - 31 Mar. 2018

Dec. 2017 - Feb. 2018
委員, 新潟市―新潟大学連携協議会

26 Jan. 2017

Sep. 2013 - Sep. 2015
常任理事(学会誌編集副委員長), 国際戦略経営研究学会

Sep. 2013 - Sep. 2013
第六回全国大会実行委員, 国際戦略経営研究学会

Sep. 2011 - Aug. 2013
理事, 国際戦略経営研究学会

Apr. 2010 - Mar. 2013
理事, 日本経営品質学会

Apr. 2007 - Dec. 2007
第54回全国大会プログラム委員長兼総務委員長, 日本情報経営学会

22 Jun. 2007 - 24 Jun. 2007

★不確実性の時代における経営品質－レジリエンスと対話型組織開発－
平松庸一
日本経営品質学会22周年記念誌―22年の歩み―（ISBN 978-4-9912854-6-2）, Dec. 2023, Not refereed
Lead

★顧客価値経営時代の戦略的人的資源管理の新地平
平松庸一
日本経営品質学会22周年記念誌―22年の歩み―（ISBN 978-4-9912854-6-2）, Dec. 2023, Not refereed
Lead

★経営品質メカニズムの実証研究（2003～2008年）
平松庸一; 渡辺昇
日本経営品質学会22周年記念誌―22年の歩み―（ISBN 978-4-9912854-6-2）, Dec. 2023
Lead

★Spiral Structure and the Sensemaking Process in the 3S Model of Programs
Youichi HIRAMATSU; Tatsumi OKABOSHI; Shiro IZUMIYA; Hiroyuki ANDOU
Journal of International Association of P2M, Oct. 2022, Refereed, Not invited
Lead

★A sustainable Organization and P2M in the Face of Uncertainty：The Potential for Program Management Linking Dynamic Capabilities and Ordinary Capabilities
Youichi HIRAMATSU
Journal of International Association of P2M, Mar. 2022, Refereed, Not invited
Lead

★Creating Resilient and Sustainable Medical Organizations—An Empirical Study of a Medical Facility Facing the Uncertainty of the COVID-19 Pandemic—
YOUICHI HIRAMATSU
Journal of Strategic Management Studies, Mar. 2022, Not refereed, Invited
Lead

★ソーシャル・イノベーションと P2M プログラムマネジメントの可能性～プログラムマネジメントへの多様なアプローチ～
平松 庸一
国際P2M学会誌P2Ｍマガジン, Oct. 2021, Not refereed, Invited
Lead

★持続可能な医療組織のダイナミック・ケイパビリティとレジリエンス
平松 庸一
国際戦略経営研究学会2021年度年次大会報告要旨集, Sep. 2021, Not refereed, Invited
Lead

★Social Innovation and P2M Program Management -The Value Creation Process from the Angle of Gaze-
Yoichi HIRAMATSU
Journal of International Association of P2M, Feb. 2018, Refereed, Not invited
Lead

★社会的表象と構成する作用
平松庸一
国際戦略経営研究学会誌 戦略経営ジャーナル, Dec. 2015, Not refereed, Invited
Lead

★経営理念がもたらす顧客価値創造の役割行動
平松 庸一
Japan Quality Award Council Report, Jul. 2012, Not refereed, Invited
Lead

★Possibilities for Strategic Human Resource Management under Conditions of Dynamic Organizational Transformation
Yoichi HIRAMATSU
Journal of Strategic Management Studies, Oct. 2010, Not refereed, Invited
Lead

★Correlation Structure between Management Qualityu and Human Resource Management
平松 庸一
新潟大学MOTレビュー, Mar. 2010, Not refereed, Not invited
Lead

★ダイナミック組織変容下における戦略的人的資源管理の可能性
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第2回全国大会報告要旨集, Sep. 2009, Not refereed, Invited
Lead

★Empirical Research of Management Quality Mechanism
Yoichi Hiramatsu; Noboru Watanabe
Journal of Japan Association of Performance Excellence Online, Jul. 2008, Refereed, Not invited
Lead

★Research of Management Quality Mechanism Theoretical Model Co-evolution Process of Organizational Maturity and Organizational Change
Noboru Watanabe; Yoichi Hiramatsu
Journal of Japan Association of Performance Excellence Online, Jul. 2007, Refereed, Not invited

★戦略的人的資源管理におけるコンフィギュレーショナル・アプローチの可能性―某企業グループを対象とした実証的研究―
平松 庸一
日本経営学会経営学学論集, Sep. 2005, Not refereed, Not invited
Lead

★Intermediate Employment Outcomes and Configurations in Strategic Human Resource Management
平松 庸一
早稲田大学博士論文, Jun. 2005, Refereed, Not invited
Lead

★Multiple Dimension Nature of Human Resource Emergence Power
Yoichi Hiramatsu
Journal of the Graduate School of Asia-Pacific Studies, Mar. 2005, Refereed, Not invited
Lead

★Venture Business and Strategic Human Resource Management
Yoichi Hiramatsu
Japan Ventures Review, Nov. 2003, Refereed, Not invited
Lead

★Validity Analysis of Human Resource Management SystemA Covariance Structure Analysis by the Multiple Indicator Model
Yoichi Hiramatsu
Journal of the Graduate School of Asia-Pacific Studies, Dec. 2002, Refereed, Not invited
Lead

Possibilities of P2M management that bridges SX and DX －Empirical research by a Mongolian Start-up company－
Tsembeldulam ZAGDKHOROL; Youichi HIRAMATSU
Journal of International Association of P2M, Oct. 2023, Refereed
Corresponding

Adaptation of P2M in Mongolian venture business management – The dynamism of effectuation and causation in 3S model –
Tsembeldulam ZAGDKHOROL; Youichi HIRAMATSU
Journal of International Association of P2M, Mar. 2022, Refereed, Not invited
Corresponding

モンゴルにおける起業家的志向性とその形成因
ザグダホロル ツェンベルドラム、平松庸一
事業創造大学院大学紀要, Jun. 2021, Refereed, Not invited
Corresponding

Potential of Aquaculture Business in Niigata Prefecture : Case Studies of Myoko Snow Shrimp and Salmon of Murakami
高山 誠; 平松 庸一; 内田 享
新潟国際情報大学情報文化学部紀要, Apr. 2015, Not refereed, Not invited

経営品質賞受賞企業・組織の実態調査～アンケート調査から見る認識レベルの変化
渡辺 昇,平松 庸一
顧客価値経営フォーラム・2013年度経営品質年次大会, Feb. 2014, Not refereed, Invited
Corresponding

就職6か月時における新人看護職者のバーンアウトの実態と看護療法による効果
加藤 栄子,平松 庸一,尾崎 フサ子
群馬県立県民健康科学大学紀要, May 2013, Refereed, Not invited
Corresponding

新人看護師のバーンアウトに関する文献レビュー
加藤 栄子,平松 庸一
新潟大学MOTレビュー, Mar. 2011, Not refereed, Not invited
Corresponding

Relationship between HRM and it's System Output
Yoichi Hiramatsu
産業・組織心理学会大会発表論文集, Sep. 2004, Not refereed, Not invited
Lead

HRMシステム成果としての組織コミットメントと創発パワーの関係性食品メーカー・スタッフ部門の定量的実証調査に基づいて
平松 庸一
日本労務学会大会発表論集, Jun. 2004, Not refereed, Not invited
Lead

職能制組織におけるコンピテンシー抽出対象問題
平松 庸一
経営行動科学学会大会発表論文集, Nov. 2003, Not refereed, Not invited
Lead

日本企業における“Strategic Human Resource Management”に関する研究―従業員コミットメントからの一考察―
平松 庸一
筑波大学経営・政策科学研究科経営システム専攻 修士論文, Jul. 2001, Refereed, Not invited
Lead

組織における価値創造のために対話の重要性
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 15 Aug. 2023, Not refereed, Invited
Lead

Chat GPT時代に求められる組織における意味形成と対話の多様性
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 15 Jun. 2023, Not refereed, Invited
Lead

Possibilities of P2M management that bridges SX and D－Empirical research by a Mongolian Start-up company－
Tsembeldulam ZAGDKHOROL; Youichi HIRAMATSU
国際P2M学会研究発表大会予稿集 第35回 国際P2M学会春季研究発表大会, 22 Apr. 2023, Not refereed, Not invited
Last

-
Youichi Hiramatsu
SEISHIN APPLICATION CLICK, Feb. 2023, Not refereed, Invited
Lead

アフターコロナ社会におけるしなやかさ
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 15 Oct. 2022, Not refereed, Invited
Lead

Spiral Structure and Sensemaking Process in the 3S Model of Program Management
Youichi HIRAMATSU/Tatsumi OKABOSHI/Shiro IZUMIYA/Hiroyuki ANDO
国際P2M学会第33回春季研究発表大会予稿集, 23 Apr. 2022, Not refereed, Not invited
Lead

SDGs and Value Assessment Ｍanagement in P2M―New Approach of Balanced Score Card for P2M－
平松 庸一
国際P2M学会2021年秋季研究発表大会予稿集, 16 Oct. 2021, Not refereed, Not invited
Corresponding

モンゴルにおけるベンチャー企業と P2M–3S におけるエフェクチュエーションとコーゼーションのダイナミズム–
平松 庸一
国際P2M学会2021年秋季研究発表大会予稿集, Oct. 2021, Not refereed, Not invited
Corresponding

コロナ禍における関係性マネジメントー調整力の重要性―
平松 庸一
日本経営品質学会 2020年度 秋季研究発表大会要旨集, Nov. 2020, Not refereed, Not invited
Lead

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成28年度総合評価
平松庸一; 十日町市総務部企画政策課ほか
十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成28年度総合評価, 22 Dec. 2017, Not refereed, Invited

協創型リーダーの育成―ミッションプロファイリング力の視点から―
平松 庸一
日本経営品質学会 2017年度 秋季研究発表大会要旨集, Nov. 2017
Lead

ソーシャル・イノベーションとP2M～まなざしの視点～
平松 庸一
Oct. 2017, Not refereed, Not invited
Lead

平成28年度第3回十日町市総合戦略等推進会議 平成27年度総合評価
平松 庸一
平成28年度第3回十日町市総合戦略等推進会議 平成27年度総合評価報告書, Mar. 2017, Not refereed, Not invited

ツーリズムと社会的表象
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第9回全国大会報告要旨集, Sep. 2016, Not refereed, Not invited
Lead

学習する組織に向けた協創経営
平松 庸一
月刊ガバナンス, 01 Jun. 2016, Not refereed, Invited
Lead

成熟社会を志向して－来たるべきオリンピックに備えて－
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 18 Mar. 2015, Not refereed, Invited
Lead

テクストとしての経営理念と志向性
平松 庸一
日本経営学会第87回大会報告要旨集, Sep. 2013, Not refereed, Not invited
Lead

看護師のバーンアウトに関する変容課程
平松庸一・加藤栄子
国際戦略経営研究学会第6回全国大会報告要旨集, Sep. 2013, Not refereed, Not invited
Lead

新人看護師のバーンアウト傾向の変容過程の考察
平松庸一; 加藤栄子
国際戦略経営研究学会第5回全国大会報告要旨集, Sep. 2012, Not refereed, Not invited
Lead

経営品質と現象学的アプローチ
平松 庸一
日本経営品質学会2011年度春季研究発表大会予稿集, Jun. 2011, Not refereed, Not invited
Lead

戦略的人的資源管理と中間成果コンフィギュレーション
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第1回全国大会報告要旨集, Sep. 2008, Not refereed, Not invited
Lead

経営品質のメカニズムに関する実証的視点
平松 庸一
日本情報経営学会第54回全国大会予稿集, Jun. 2007, Not refereed, Not invited
Lead

経営品質のメカニズムに関する理論的視点
平松 庸一
日本情報経営学会第54回全国大会予稿集, Jun. 2007, Not refereed, Not invited
Lead

企業の持続的競争優位の源泉と人的資源管理システムコンフィギュレーショナル・アプローチによる実証的研究
平松 庸一
組織学会2004年度研究発表大会報告要旨集, Jun. 2004, Not refereed, Not invited
Lead

人的資源管理システム成果と創発パワーに関して
平松 庸一
オフィス・オートメーション学会第48回全国大会予稿集, May 2004, Not refereed, Not invited
Lead

A社によるコンピテンシー抽出事例紹介
平松 庸一; 金子 孝弘
日本経営品質学会研究発表大会予稿集, Nov. 2003, Not refereed, Not invited
Lead

企業における人的資源価値と競争優位の研究
平松 庸一
組織学会2003年度研究発表大会報告要旨集, Jun. 2003, Not refereed, Not invited
Lead

経営品質と戦略的人的資源管理コンピテンシーからの考察(ベンチャー企業に対するアンケート調査を利用して)
平松 庸一
日本経営品質学会研究発表大会平成15年度春季予稿集, May 2003, Not refereed, Not invited
Lead

企業における人的資源価値測定の基礎的研究HRMシステム機能からのアプローチ
平松庸一; 寺本義也
オフィス・オートメーション学会第46回全国大会予稿集, Apr. 2003, Not refereed, Not invited

★日本経営品質学会22周年記念誌－22年の歩み－（総頁296）
渡辺昇; 平松庸一(編), Editor, 編集統括 and 第2章著、第13章著、第14章著
（株）外為印刷, Dec. 2023
9784991285462

★日本のイノベーション１（総頁289）
松田修一; 瀧口匡; 平松庸一, Single work, 第3章 ベンチャー成長の組織とゲートパス（pp.59-79）, 松田修一,瀧口匡,平松庸一 他
白桃書房, Feb. 2011, Not refereed
9784561265504

はじめての経営学（総頁272）
日本大学商学部経営学科教員, Contributor, Topic3 人的資源管理論（pp.148-152）, 日本大学商学部経営学科教員
同文舘, Apr. 2020
9784495390358

『新潟総合学トライアル・シリーズ～インバウンドのまなざし編』「インバウンド・ツーリズムと新潟の可能性」（総頁138）
編著平松庸一, Editor, 第1章.インバウンド・ツーリズムと新潟の可能性、第2章.十日町市インバウンド実証調査結果＜十日町市・新潟大学共同研究事業＞, 平松庸一(編著)
文部科学省 「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（COC+）」NIIGATA 国際交流ワーキンググループ, Oct. 2019

『新潟総合学トライアル・シリーズ』～留学生のまなざし編～「留学生が住みよい街、新潟の探求」（総頁214）
編著 平松庸一, Editor, 第1章「留学生が住みよい街、新潟」の探求(pp.11-33), 編著 平松庸一
文部科学省 「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（COC+）」NIIGATA 国際交流ワーキンググループ, Mar. 2018, Not refereed

着地型観光の創り方『地方創生ディレクター』観光立国に向けた産官学連携事業の総合演出家（総頁296）
玉木欣也; 丸山信人; 平松庸一; 野田邦弘, Single work, 第3章「ソーシャル・イノベーションと協創型地域リーダー」pp.81-110, 玉木欣也; 丸山信人; 平松庸一; 野田邦弘 他
青山学院Hiconブックス, Nov. 2017, Not refereed
9784938137281

Profit and Non-profit Networkship
Yoshiya Teramoto; Hikari Akizawa; Yoichi Hiramatsu; Caroline Benton; Toru Takai; Yoichi Komatsu; Aki Nakanishi; Masahiro Takeda; Mariko Kishi; Hiroshi Sasaki, Joint work, 「ネットワークシップの創造に向けて」pp.1-12, Yoshiya Teramoto; Hikari Akizawa; Yoichi Hiramatsu; Caroline Benton; Toru Takai; Yoichi Komatsu; Aki Nakanishi; Masahiro Takeda; Mariko Kishi; Hiroshi Sasaki
同友館, Apr. 2007, Not refereed
9784496042874

MOTアドバンスト技術ベンチャー（総頁326）
松田 修一; 長谷川 博和; 尾崎 弘之; 船橋 仁; 平松 庸一, Joint work, 第4章「技術ベンチャーの優秀な人材の確保は？」pp.95-124, 松田 修一; 長谷川 博和; 尾崎 弘之; 船橋 仁; 平松 庸一 他
日本能率協会マネジメントセンター, Apr. 2004, Not refereed
4820742256

★持続可能な医療組織のダイナミック・ケイパビリティとレジリエンス
平松 庸一
国際戦略経営研究学会2021年度年次大会, Sep. 2021, 国際戦略経営研究学会, Invited

“ダイナミック（資源）ケイパビリティ論からのダイバーシティへの接近”（統一テーマ：企業の競争力/存続能力の強化に資するIoT/AI時代のダイバーシティ・マネジメント）
平松庸一
国際戦略経営研究学会／企業革新研究会 2024年 第1回（ZOOM開催）, Apr. 2024, Invited

統一テーマ：日本企業の“創造性/革新性の欠如”と“現場力の低下”の“並存”の原因とその克服の方法 “戦略的人的資源管理”および“人的資本価値創造経営”の視点からの考察
平松 庸一
国際戦略経営研究学会2023年度 企業革新研究会, May 2023, Invited

経営品質向上活動への対話型組織開発アプローチの可能性
平松庸一
日本経営品質学会 2022年秋季研究発表大会, Nov. 2022, 日本経営品質学会, Not invited

Spiral Structure and Sensemaking Process in the 3S Model of Program Management
Youichi HIRAMATSU/Tatsumi Okaboshi/Shiro IZUMIYA/Hiroyuki ANDO
The 33rd Congress of International P2M Association, Apr. 2022, 国際P2M学会, Not invited

Sustainable Organization and P2M Theory -Program Management that connects Dynamic Capability and Ordinary Capability-
youichi HIRAMATSU
The 32nd Congress of International P2M Association, Oct. 2021, 国際 P2M 学会, Not invited

コロナ禍における関係性マネジメントの重要性～調整力の重要性～
平松庸一
日本経営品質学会2020年度 秋季研究発表大会, Nov. 2020, 日本経営品質学会, Not invited

国際戦略経営研究学会2020年度年次大会会場B座長
国際戦略経営研究学会2020年度年次大会, Oct. 2020, 国際戦略経営研究学会, Not invited

SDGｓという潮流におけるインバウンド・ツーリズムと価値創造
平松庸一
日本経営品質学会 2019年度秋季研究発表大会, Nov. 2019, 日本経営品質学会, Not invited

組織マネジメントと関係性アプローチ ～コトの視座への再考・再耕～
平松庸一
日本経営品質学会2018年度秋季研究発表大会, Nov. 2018, 日本経営品質学会, Not invited

協創型リーダーの育成～ミッションプロファイリング力の視点から～
平松庸一
日本経営品質学会 2017年度 秋季研究発表大会, Nov. 2017, Not invited

インバウンド産業雇用創生に向けたプロジェクト・プログラム・マネジメント
吉川廣司、平松庸一、根本茂、中山政行、玉木欣也
2017 年第24 回国際P2M 学会秋季研究発表大会, Oct. 2017, 第24 回国際P2M 学会秋季研究発表大会実行委員会, Invited

ソーシャル・イノベーションとP2M
平松庸一
2017 年10 月14 日 第24 回 国際P2M 学会秋季研究発表大会, Oct. 2017, 一般社団法人 国際Ｐ２Ｍ学会, Not invited

地方創生という社会的表象とソーシャル・イノベーション
平松 庸一
産学連携学会 第15回大会, Jun. 2017, 産学連携学会, Not invited

イノベーションと社会的表象
平松庸一
日本MOT学会第8回（2016年度）年次研究発表会, Mar. 2017, 日本MOT学会, Not invited

ツーリズムと社会的表象
平松庸一
2016 年国際戦略経営研究学会第9 回全国大会, Sep. 2016, 国際戦略経営研究学会, Not invited

経営理念という社会的表象
平松庸一
日本経営品質学会2015年度秋期研究発表大会, Nov. 2015, 日本経営品質学会, Not invited

受賞企業・組織の実態調査
渡辺 昇,平松 庸一
日本経営品質学会 2014年度春季研究発表大会, Apr. 2014, 日本経営品質学会, Not invited

経営品質賞受賞企業・組織の実態調査～アンケート調査から見る認識レベルの変化～
渡辺 昇,平松 庸一
2013年度経営品質年次大会（顧客価値経営フォーラム）, Feb. 2014, 経営品質協議会, Not invited

看護師のバーンアウトに関する変容過程
平松 庸一,加藤 栄子
国際戦略経営研究学会第6回全国大会, Sep. 2013, 新潟大学大会実行委員会, Not invited

テクストとしての経営理念と志向性
平松 庸一
日本経営学会第87回大会, Sep. 2013, 日本経営学会第87回大会委員会, Not invited

新人看護師のバーンアウト傾向の変容過程の考察
平松 庸一,加藤 栄子
国際戦略経営研究学会第5回全国大会, Sep. 2012, 立命館大学大会実行委員会, Not invited

理念経営がもたらす顧客価値創造の役割行動
平松 庸一
日本経営品質学会平成24年春季研究発表大会, May 2012, 日本経営品質学会, Not invited

経営品質と現象学的アプローチ
平松 庸一
日本経営品質学会2011年度春季研究発表大会, Jun. 2011, 日本経営品質学会, Not invited

ダイナミック組織変容下における戦略的人的資源管理の可能性
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第2回全国大会, Sep. 2009, 青山学院大学大会実行委員会, Not invited

戦略的人的資源管理と中間成果コンフィギュレーション
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第1回全国大会, Sep. 2008, 中央大学大会実行委員会, Not invited

経営品質のメカニズムに関する理論的視点
渡辺 昇,平松 庸一
第54回日本情報経営学会全国大会（春）, Jun. 2007, 第54回日本情報経営学会全国大会実行委員会, Not invited

経営品質のメカニズムに関する実証的視点
平松 庸一,渡辺 昇
第54回日本情報経営学会全国大会, Jun. 2007, 第54回日本情報経営学会全国大会実行委員会, Not invited

ＨＲＭ施策とそのシステム成果（組織コミットメント、創発パワー、コンピテンシー）との関係性に関して～構造方程式モデリングを適用して～
平松 庸一
産業・組織心理学会第20回（20周年）大会, Sep. 2004, 産業・組織心理学会第20回大会実行委員会, Not invited

戦略的人的資源管理におけるコンフィギュレーショナル・アプローチの可能性－某企業グループを対象とした実証的研究－
平松 庸一
日本経営学会第78回大会, Sep. 2004, 日本経営学会第78回大会委員会, Not invited

企業の持続的競争優位の源泉と人的資源管理システム：コンフィギュレーショナル・アプローチによる実証的研究
平松 庸一
2004年組織学会研究発表大会, Jun. 2004, 組織学会2004年度研究発表大会実行委員会, Not invited

ＨＲＭシステム成果としての組織コミットメントと創発パワーの関係性～食品メーカー・スタッフ部門の定量的実証調査に基づいて～
平松 庸一
日本労務学会第34回全国大会, Jun. 2004, 日本労務学会, Not invited

人的資源管理システム成果と創発パワーに関して
平松 庸一
オフィス・オートメーション学会第48回全国大会, May 2004, 第48回OA学会全国大会実行委員会, Not invited

Ａ社によるコンピテンシー抽出事例紹介
平松 庸一
日本経営品質学会 平成15年度・秋季研究発表大会, Nov. 2003, 日本経営品質学会, Not invited

職能制組織におけるコンピテンシー抽出対象問題
平松 庸一
経営行動科学学会第6回年次大会, Nov. 2003, 経営行動科学学会第6回年次大会準備委員会, Not invited

企業における人的資源価値と競争優位の研究
平松 庸一
2003年度組織学会研究発表大会, Jun. 2003, 北海道大学組織学会研究発表大会準備委員会, Not invited

経営品質と戦略的人的資源管理：コンピテンシーからの考察(ベンチャー企業に対するアンケート調査を利用して)
平松 庸一
平成15年度・春季研究発表大会, May 2003, 日本経営品質学会, Not invited

企業における人的資源価値測定の基礎的研究～ＨＲＭシステム機能からのアプローチ～
平松 庸一,寺本 義也
オフィス・オートメーション学会・第46回全国大会, Apr. 2003, 第46回OA学会全国大会実行委員会, Not invited

Apr. 2022 - Present

Apr. 2022 - Present

Apr. 2021 - Present

Apr. 2021 - Present

Apr. 2021 - Present

Apr. 2021 - Present

Apr. 2021 - Present

Apr. 2021 - Present

Apr. 2021 - Present

Apr. 2020 - Present

Apr. 2020 - Present

Apr. 2021 - Mar. 2024

Sep. 2020 - Mar. 2021

Apr. 2020 - Mar. 2021

Apr. 2019 - Mar. 2021

Apr. 2017 - Mar. 2021

Apr. 2017 - Mar. 2021

Apr. 2019 - Mar. 2020

Apr. 2019 - Mar. 2020

ディベートIーⅡ
Apr. 2017 - Mar. 2020
新潟大学

キャリアデザイン・インターンシップII
Apr. 2018 - Mar. 2019
新潟大学

キャリアデザイン・インターンシップI
Apr. 2017 - Mar. 2019
新潟大学

工学リテラシー入門（融合領域分野）
Apr. 2017 - Mar. 2019
新潟大学

人的資源管理研究
Apr. 2007 - Mar. 2019
Niigata University

Apr. 2007 - Mar. 2019

Apr. 2007 - Mar. 2019

Apr. 2007 - Mar. 2019

Apr. 2006 - Mar. 2019

Apr. 2006 - Mar. 2019

演習
Apr. 2006 - Mar. 2019
新潟大学

卒業論文
Apr. 2013 - Mar. 2015
新潟大学

Apr. 2009 - Mar. 2011

経営学基礎
Apr. 2009 - Mar. 2011
新潟大学

ＭＯＴ基礎
Apr. 2008 - Mar. 2011
新潟大学

Sep. 2006 - Mar. 2011

先端科学技術と産業
Apr. 2009 - Mar. 2010
新潟大学

基礎看護学特論Ⅰ
Apr. 2008 - Mar. 2010
新潟大学

Apr. 2006 - Mar. 2009

働くことの意味
Apr. 2007 - Jul. 2007
新潟大学

Jun. 2017 - Present
国際P2M学会

Nov. 2007 - Present
国際戦略経営研究学会

Oct. 2003 - Present
日本経営学会

Oct. 2002 - Present
日本経営品質学会

Oct. 2001 - Present
組織学会

日本MOT学会

顧客価値創造のための戦略的人的資源管理＜序章＞ （総頁198）
平松 庸一
Mar. 2024 - Present

地方創生という社会的表象の馴致プロセスにおける「支え合い助け合いの地域づくり」アンケート調査報告書
Mar. 2016 - Apr. 2016, Others

水産養殖事業のグローバルビジネスの構築
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, Apr. 2018 - Mar. 2022
内田 亨

フォロワーの視点から見る広域連携イノベーションネットワーク形成要因の解明
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, Apr. 2017 - Mar. 2020

十日町市-新潟大学におけるインバウンド共同研究事業
十日町市, 共同研究（学内共同研究）, Jul. 2018 - Mar. 2019
平松 庸一

地方創生という社会的表象の馴致プロセス
共同研究, Dec. 2015 - Mar. 2017
平松 庸一

水産養殖事業のビジネスモデルに関する国際比較研究
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, Apr. 2013 - Mar. 2017
内田 享

水産養殖事業のビジネスモデルに関する研究
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, Apr. 2010 - Mar. 2013
高井 透

新潟ニュービジネス大賞第5回 審査委員
advisor
一般社団法人新潟ニュービジネス協議会, Mar. 2018 - Present

平成29年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
presenter
十日町市, Dec. 2017 - Present

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2017）講評
commentator
新潟市, Oct. 2017 - Present

十日町市 国立大学法人新潟大学 連携協定締結式
others
十日町市, Oct. 2017 - Present

第1回新潟国際化デザインコンテスト「住みよい街、新潟の探求」
appearance
NIIGATA COC+国際交流WG, クロスパルにいがた, Sep. 2017 - Present

新潟市立高志中等教育学校 後期課程講演会（出前講義）
lecturer
新潟市立高志中等教育学校, Sep. 2017 - Present

平成29年度 第1回十日町市総合戦略等推進会議
commentator
十日町市, Jun. 2017 - Present

平成28年度 第3回十日町市総合戦略等推進会議
presenter
Mar. 2017 - Present

新潟ニュービジネス大賞第4回 審査委員
advisor
一般社団法人新潟ニュービジネス協議会, Mar. 2017 - Present

平成28年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
presenter
新潟県十日町市, Jan. 2017 - Present

平成28年度新潟市と新潟大学との連携協議会
others
新潟市、新潟大学, Jan. 2017 - Present

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第3回『地域の茶の間』
appearance
新潟大学・博進堂共同研究会, Sep. 2016 - Present

平成28年度 第１回十日町市総合戦略等推進会議
presenter
新潟県十日町市, Sep. 2016 - Present

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第2回『人間とは何か～統合失調症・鬱・認知症の方々との関係性のなかで』
presenter
新潟大学・博進堂共同研究会, 日本キリスト教団新潟信濃町教会（18日）、実家の茶の間・紫竹（19日）, Sep. 2016 - Present

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2016）講評
lecturer
新潟市, 新潟市全員協議会室, Sep. 2016 - Present

オープンフォーラムNIIGATA COC+「地域創生国際公開講座」
advisor
地(知)の拠点大学による地方創生推進事業（COC+)国際交流WG, 新潟大学駅南キャンパスときめいと, Sep. 2016 - Present

社会連携フォーラム五十嵐2016
panelist
会連携フォーラム五十嵐実行委員会, 新潟大学五十嵐キャンパス 生協第一学生食堂, Jul. 2016 - Present

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第1回『支え合い助け合いの地域づくり』
appearance
新潟大学・博進堂共同研究会, 第1回新潟大学・博進堂共同研究【河田珪子氏講演会】, Mar. 2016 - Present

新潟ニュービジネス大賞第3回 審査委員
advisor
一般社団法人新潟ニュービジネス協議会, Mar. 2016 - Present

新潟県中小企業家同友会 2015年度12月政策座談会
commentator
新潟県中小企業家同友会 政策委員会, 新潟大学駅南キャンパス・ときめいと, Dec. 2015 - Present

新潟日報社2016年元旦号16面取材協力
coverage_cooperation
新潟日報社, 新潟日報日刊紙, 新潟日報2016年（平成28年）1月1日金曜日16面, Dec. 2015 - Present

社団法人日本論理思考検定協会 特別顧問
organizing_member
Sep. 2015 - Present

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2015）講評
advisor
新潟市, Sep. 2015 - Present

（株）アクト 統計研修講師
lecturer
Mar. 2015 - Present

新潟ニュービジネス大賞第2回 審査委員
organizing_member
Mar. 2015 - Present

カイゼン・サミット2015in新潟（講演）
lecturer
Mar. 2015 - Present

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2014）講評
organizing_member
Sep. 2014 - Present

NPOグローバル新世代イノベータ育成協会Global-CEP研究開発委員会（青山学院Hicon)
organizing_member
Jul. 2014 - Present

公益社団法人新潟県介護福祉士会「キャリアプランのつくり方」講演
lecturer
Apr. 2014 - Present

新潟ニュービジネス大賞 審査委員
organizing_member
Mar. 2014 - Present

湯沢町管理職（課長・班長）クラス対象研修
lecturer
Feb. 2014 - Present

新潟県上越地域振興局企画振興部 平成２５年度地域人材定着支援事業 管理者コース研修
lecturer
Nov. 2013 - Present

湯沢町一般職員・監督者対象研修
lecturer
Nov. 2013 - Present

第三期新潟同友会大学講座
lecturer
Oct. 2013 - Present

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2013）講評
lecturer
Sep. 2013 - Present

医療法人蒼風会・児 玉 病 院 講演＆研修
lecturer
Mar. 2013 - Present

週刊新潟大学
lecturer
Nov. 2012 - Present

第二期新潟同友会大学講座
lecturer
Aug. 2012 - Present

中小企業大学校三条校・経営トップセミナー
lecturer
Apr. 2012 - Present

第4回博進堂企業未来塾 講演
lecturer
Apr. 2012 - Present

新潟県電子機械工業会およびNAZEによる研究室見学交流会 講演
lecturer
Jul. 2010 - Present

中小企業大学校三条校 新・若者挑戦塾【第3期】
lecturer
Feb. 2010 - Present

中小企業大学校三条校・経営トップセミナーⅠ
lecturer
Jun. 2009 - Present

株式会社プロテックエンジニアリング管理者研修
lecturer
Apr. 2009 - Present

新潟大学地域懇親会
lecturer
Dec. 2008 - Present

中小企業大学校三条校・経営トップセミナー
lecturer
Jun. 2008 - Present

新潟市中央区公園施設（「天寿園」「燕喜館及び遊神亭」）指定管理者申請者評議会会議
others
新潟市中央区建設課, NEXT21 5階対策室2, Jul. 2018 - Mar. 2019

新潟市中央区公園施設等指定管理者申請者評価会議
advisor
新潟市中央区建設課, Aug. 2017 - Oct. 2017

平成29年度第1～5回，7回メイドインツバメ認定委員会
commentator
燕商工会議所, Apr. 2017 - Aug. 2017

平成28年度第8～11回,13回メイドインツバメ認証委員会
advisor
燕商工会議所, Nov. 2016 - Mar. 2017

博進堂大学（企業内大学）非常勤講師
lecturer
Oct. 2012 - Oct. 2016

新潟県経営品質協議会アドバイザー 2015年度
advisor
Jul. 2015 - Jun. 2016

新潟県経営品質協議会 2015年度経営品質学習会講師
lecturer
Jun. 2015 - Dec. 2015

新潟県経営品質協議会アドバイザー2014年度
advisor
Jul. 2014 - Jun. 2015

新潟県経営品質協議会 2014年度経営品質学習会講師
lecturer
Aug. 2014 - Nov. 2014

石宮公園地価地下自転車駐車場・指定管理者申請者評価会議委員
advisor
新潟市中央区役所 建設課 管理係, Aug. 2014 - Oct. 2014

白山公園駐車場・指定管理者申請者評価会議委員
advisor
新潟市中央区 建設課 管理係, Aug. 2014 - Oct. 2014

株式会社マルト長谷川工作所管理者研修
lecturer
Jun. 2013 - Jul. 2013

株式会社マルト長谷川工作所リーダーシップ＆フォロアーシップ研修
lecturer
Feb. 2013 - Mar. 2013

2012年えにし屋経営塾 研修
lecturer
Jun. 2012 - Jul. 2012

2011年えにし屋経営塾 研修
lecturer
Apr. 2011 - Nov. 2011

新潟大学インターンシップ事前スクーリング日程
lecturer
Feb. 2009 - Apr. 2011

平成29年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
十日町市, Dec. 2017

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2017）講評
新潟市, Oct. 2017, Others

平成29年度 第1回十日町市総合戦略等推進会議
十日町市, Jun. 2017

平成29年度第1～5回，7回メイドインツバメ認定委員会
燕商工会議所, Apr. 2017

平成28年度 第3回十日町市総合戦略等推進会議
Mar. 2017

平成28年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
新潟県十日町市, Jan. 2017

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第3回『地域の茶の間』
新潟大学・博進堂共同研究会, Sep. 2016

平成28年度 第１回十日町市総合戦略等推進会議
新潟県十日町市, Sep. 2016

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第1回『支え合い助け合いの地域づくり』
新潟大学・博進堂共同研究会, 第1回新潟大学・博進堂共同研究【河田珪子氏講演会】, Mar. 2016

新潟県中小企業家同友会 2015年度12月政策座談会
新潟県中小企業家同友会 政策委員会, 新潟大学駅南キャンパス・ときめいと, Dec. 2015

新潟日報社2016年元旦号16面取材協力
新潟日報社, 新潟日報日刊紙, 新潟日報2016年（平成28年）1月1日金曜日16面, Dec. 2015, Paper

2016年度 新潟大学×新潟県中小企業家同友会 政策座談会
新潟県中小企業家同友会政策委員会, 新潟大学五十嵐キャンパス人文社会系棟F365, Jul. 2016

十日町市インバウンド実証調査第2回研究成果報告書
Feb. 2018 - Oct. 2019

十日町市インバウンド実証調査第1回研究成果報告書
Feb. 2018 - Jun. 2019

地（知）の拠点大学による地方創生事業 NIIGATA COC+国際交流ワーキンググループ「新潟総合学トライアル・シリーズ」
Apr. 2017 - Mar. 2019

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成29年度総合評価報告書
Apr. 2017 - Jan. 2018

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成28年度総合評価報告書
Apr. 2016 - Mar. 2017

地方創生という社会的表象の馴致プロセス
Dec. 2015 - Mar. 2017

学習する組織に向けた協創経営
Jun. 2016 - Jun. 2016

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成27年度総合評価報告書
Apr. 2015 - Mar. 2016