Master of Management and Commerce, Waseda University Graduate school of Management and Commerce

power-politics

proactive behavior

issue selling

strategy making

organizational change

Humanities & social sciences, Business administration, Management

Apr. 2019 - Present
Nihon University, college of commerce, associate professor

Apr. 2015 - Mar. 2019
Kobegakuin University, Faculty of Business Administration, associate professor

Apr. 2013 - Mar. 2015
Yamanashigakuin University, 経営情報学部, associate proessor

Apr. 2010 - Mar. 2013
Yamanashi Gakuin University, 経営情報学部, assistant professor

Apr. 2009 - Mar. 2010
Waseda University, 商学学術院, 助手

Apr. 2007 - Mar. 2010
Waseda University, Graduate school of commerce

Legal Management and Transaction Cost Theory
Eri Maeda; Saori Noda; Masashi Kurosawa
Rule of Law, Apr. 2023, Not refereed, Invited

女性の管理職への意識に関する調査ーA社リーダー研修応募者に対する質問票調査に基づく分析ー
国保祥子、神吉直人、黒澤壮史
経営と情報, Dec. 2021, Refereed, Not invited

組織の双面性がパフォーマンスへ及ぼす影響：メタアナリシスによる研究成果の統合
石田 大典; 黒澤壮史
組織科学, Jun. 2017, Invited

イシューセリング行動における言説の戦略
黒澤壮史
経営学論集, 2017, Not refereed, Invited
Lead

コンピュータ・インシデントの歴史的変遷と現代的課題
黒澤壮史
経営学論集, 2017, Not refereed, Not invited
Lead

Collaboration between language teaching faculty and content faculty for success in research and pedagogy
Miller Richard; Kurosawa Masashi
経営学論集, 2016, Refereed, Not invited

イシューセリングにおけるアイデンティティ志向
経営学論集, 2014, Not refereed, Invited
Lead

アイデンティティ志向研究の展望
金倫延・黒澤壮史
2014, Not refereed, Not invited

戦略形成プロセスにおける政治的側面の再検討
黒澤壮史
経営行動研究年報, 2013, Refereed, Invited
Lead

戦略形成プロセスにおけるイシュー・セリング研究の意義
黒澤壮史
山梨学院大学経営情報学部論集, 2013, Not refereed, Not invited
Lead

組織における重要イシュー形成メカニズムの探求
黒澤壮史
商学研究科紀要, 2009, Refereed, Not invited
Lead

創発的戦略における活動の正当化
黒澤壮史
商学研究科紀要, 2008, Refereed, Not invited
Lead

組織パワー研究における情報観とその課題
黒澤壮史
Informatics, 2008, Refereed, Not invited
Lead

戦略形成におけるセンス・メーキング
黒澤壮史
日系企業行動コンファレンス ディスカッションペーパー, 2008, Not refereed, Invited
Lead

戦略形成プロセス研究の展望-組織論の視座から-
黒澤壮史
商学研究科紀要, 2007, Refereed, Not invited
Lead

Considering Factors to foster Entrepreneurial Behavior and Motivation
Masashi Kurosawa
日本経営学会全国大会予稿集, Sep. 2023, Refereed, Invited
Lead

Business Case: NEC
Masato Sasaki; Motokazu Udagawa; Masashi Kurosawa
一橋ビジネスレビュー, Dec. 2021
Last

The Influence of Psychological Factors on the Career Intention of Female Employees to Hold Managerial Positions
Sachiko Kokubo; Naoto Kanki; Masashi Kurosawa
組織学会研究発表大会予稿集, Jun. 2021, Refereed, Not invited

なぜ戦略が組織の変革を妨げるのかー戦略と権力の理論的考察ー
経営哲学学会全国大会予稿集, Aug. 2018, Refereed, Not invited

Clinging to robustness: A paradoxical generation process of hyper-rigid cyber security system
Majima; T.; Udagawa; M.; and Kurosawa; M.
Proceedings of SCOS 2018, Jul. 2018, Refereed, Not invited

イシューセリング行動における言説の戦略
日本経営学会全国大会予稿集, 2016, Refereed, Invited

ガバナンスガイドラインから読み解く知財・無形資産戦略の立案・体制整備・開示
前田絵里; 飯塚尚己; 黒澤壮史; 渋谷高弘; 吉川万美, Joint work
中央経済グループパブリッシング, Jun. 2024

PMIを成功させるグローバルグループ経営
前田 絵理; 黒澤 壮史; 渡辺 直樹; 山口 博正; 池田 聡; 小林, 広樹
中央経済グループパブリッシング, Jan. 2023
4502448311

組織内弁護士の実務と研究
Contributor, 専門性ダイバーシティが組織にもたらす影響の考察ー組織内弁護士の存在は組織に何をもたらすか, 組織内弁護士協会
日本評論社, Sep. 2021, Not refereed

はじめての経営学
Joint work
同文館, Mar. 2020, Not refereed

グローバル現代社会論
山田真茂留ほか, Contributor, 第6章 「労働生産性から考える働き方改革の方向性」, 山田真茂留ほか
文眞堂, Oct. 2018

多国籍企業とグローバルビジネス
林倬史ほか, Contributor, 第2章「多国籍企業の戦略と組織-従来の理論の意義と限界-」, 林倬史ほか
税務経理協会, May 2012

★Innovation through "collaborative communities" a case of computer security in Japan
Kurosawa Masashi & Udagawa Motokazu
Academy of Management Annual Meeting, Aug. 2017, Academy of Management, Not invited

Considering Factors to foster Entrepreneurial Behavior and Motivation
日本経営学会, Sep. 2023, Not invited

Considering Factors to foster Entrepreneurial Behavior and Motivation
Masashi Kurosawa
日本経営学会関東部会, Apr. 2023, Invited

Significant Factors for Corporate Entrepreneurship Behaviors
Masashi Kurosawa
Nagoya Movement in Nagoya Open Innovation Day, Mar. 2023, Invited

組織変革におけるセンスメーキング・パースペクティヴの可能性
小沢和彦; 間嶋崇; 黒澤壮史; 宇田川元一
経営戦略学会研究発表大会, Mar. 2023, Not invited

The Influence of Psychological Factors on the Career Intention of Female
The Academic Association of Organization Science, Jun. 2021, Not invited

社内起業家の支援獲得行動に関する試論的考察
経営戦略学会研究会, Jul. 2019, 経営戦略学会, Invited

なぜ戦略が組織の変革を妨げるのかー戦略と権力の理論的考察ー
経営哲学学会全国大会, Aug. 2018, 経営哲学学会, Not invited

Clinging to robustness: A paradoxical generation process of hyper-rigid cyber security system
Majima; T.; Udagawa; M.; and Kurosawa; M.
Proceedings of SCOS 2018, Jul. 2018, Standing Conference of Organizational Symbolism, Not invited

From "public health" to "neighborhood security" : A narrative approach to the change of metapohors for computer security in Japan
Kurosawa Masashi & Udagawa Motokazu
Standing Conference of Organizational Symbolism, Jul. 2016, Standing Conference of Organizational Symbolism, Not invited

経営戦略論
山梨学院大学

組織イノベーション
同志社大学大学院ビジネス研究科

経営組織論
神戸学院大学

経営情報論
山梨学院大学

経営学総論
山梨学院大学

経営学総論
拓殖大学

経営学総論
神戸学院大学

corporate strategy
Wales University, Tokyo

Crisis Response and Resilience for Future Organizations: From the Perspective of High Reliability Organization Theory
Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, 01 Apr. 2020 - 31 Mar. 2023
中西 晶; 星 和樹; 黒澤 壮史; 寺本 直城; 近藤 光; 矢寺 顕行; 吉野 直人; 藤川 なつこ; 高木 俊雄; 四本 雅人; 三沢 良; 中原 翔

Study on mechanism causing overly robust and complicated cyber-security system
Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, 01 Apr. 2019 - 31 Mar. 2023
間嶋 崇; 宇田川 元一; 黒澤 壮史; 小沢 和彦

Effective process of open innovation through narrative approach
Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, 29 Jun. 2018 - 31 Mar. 2022
Motokazu Udagawa

High Reliability Organizing in Japan: In Search of Safety and Security
Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, 01 Apr. 2016 - 31 Mar. 2020
Nakanishi Aki

イシューセリング行動を通じたボトムアップ型の組織変革

社内起業家における支援獲得に向けた行動パターンの研究