修士（経営学）, 筑波大学

博士（学術）, 早稲田大学

組織論（ミクロ―マクロ・リンク）

組織行動論（レジリエンス、バーンアウト、組織コミットメント等）

人的資源管理論(特に、各実践のコンフィギュレーション、賃金体系構築等)

戦略的人的資源管理、戦略経営

人文・社会, 経営学, 人的資源管理論、戦略的人的資源管理論、組織行動論、組織論

2020年04月 - 現在
日本大学大学院, 商学研究科, 教授

2019年04月 - 現在
日本大学, 商学部, 教授

2017年04月 - 2022年03月
事業創造大学院大学, 事業創造研究科事業創造専攻, 非常勤

2017年04月 - 2019年03月
新潟大学, 工学部, 准教授

2006年04月 - 2019年03月
新潟大学, 大学院技術経営研究科, 准教授

2006年09月01日 - 2011年03月31日
筑波大学, 大学院ビジネス科学研究科経営システム科学専攻, 非常勤講師

2008年04月 - 2011年03月
中央大学, 大学院戦略経営研究科戦略経営専攻, 非常勤

2015年04月 - 現在
学会誌編集委員長, 日本経営品質学会

2013年04月 - 現在
副会長(理事）, 日本経営品質学会

2019年10月 - 2022年09月
理事（学会誌編集委員）, 国際戦略経営研究学会

2016年06月 - 2019年06月
理事（企画委員）, 日本MOT学会

2018年12月 - 2019年03月
委員長, 十日町市地域再生計画評価委員会

2016年11月 - 2019年03月
委員長(2016年12月以降）, 十日町市総合戦略等推進会議

2016年09月 - 2019年03月
委員長, メイドイン燕認定委員会

2017年07月28日 - 2018年03月31日
評価委員

2017年12月 - 2018年02月
委員, 新潟市―新潟大学連携協議会

2017年01月26日
委員

2013年09月 - 2015年09月
常任理事(学会誌編集副委員長), 国際戦略経営研究学会

2013年09月 - 2013年09月
第六回全国大会実行委員, 国際戦略経営研究学会

2011年09月 - 2013年08月
理事, 国際戦略経営研究学会

2010年04月 - 2013年03月
理事, 日本経営品質学会

2007年04月 - 2007年12月
第54回全国大会プログラム委員長兼総務委員長, 日本情報経営学会

2007年06月22日 - 2007年06月24日
第54回全国大会プログラム委員長兼総務委員長

★不確実性の時代における経営品質－レジリエンスと対話型組織開発－
平松庸一
日本経営品質学会22周年記念誌―22年の歩み―（ISBN 978-4-9912854-6-2）, 2023年12月, 査読無し
筆頭著者

★顧客価値経営時代の戦略的人的資源管理の新地平
平松庸一
日本経営品質学会22周年記念誌―22年の歩み―（ISBN 978-4-9912854-6-2）, 2023年12月, 査読無し
筆頭著者

★経営品質メカニズムの実証研究（2003～2008年）
平松庸一; 渡辺昇
日本経営品質学会22周年記念誌―22年の歩み―（ISBN 978-4-9912854-6-2）, 2023年12月
筆頭著者

★プログラムの3Sモデルにおけるスパイラル構造と意味形成プロセス
平松庸一、岡星竜美、泉谷史郎、安藤裕之
国際P2M学会誌, 2022年10月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

★Creating Resilient and Sustainable Medical Organizations—An Empirical Study of a Medical Facility Facing the Uncertainty of the COVID-19 Pandemic—
YOUICHI HIRAMATSU
Journal of Strategic Management Studies, 2022年03月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

★社会的表象と構成する作用
平松庸一
国際戦略経営研究学会誌 戦略経営ジャーナル, 2015年12月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

★Possibilities for Strategic Human Resource Management under Conditions of Dynamic Organizational Transformation
Yoichi HIRAMATSU
Journal of Strategic Management Studies, 2010年10月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

★経営品質と人的資源管理の相関構造
平松 庸一
新潟大学MOTレビュー, 2010年03月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

★経営品質メカニズムに関する実証的研究
平松庸一,渡辺昇
日本経営品質学会誌（オンライン）, 2008年07月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

★戦略的人的資源管理における中間成果変数とコンフィギュレーション－個と組織の創造的共進化を目指して－
平松 庸一
早稲田大学博士論文, 2005年06月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

★ベンチャー企業と戦略的人的資源管理成長ステージにおけるHRM施策の変化に関する実証的研究
平松 庸一
日本ベンチャー学会誌, 2003年11月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

★日本企業における“Strategic Human Resource Management”に関する研究―従業員コミットメントからの一考察―
平松 庸一
筑波大学経営・政策科学研究科経営システム専攻 修士論文, 2001年07月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

SXとDXを架橋するP2Mマネジメントの可能性 －モンゴルのスタートアップ企業における実証研究－
ザグダホロル ツェンベルドラム; 平松庸一
国際P2M学会誌, 2023年10月, 査読有り
責任著者

モンゴルのベンチャー企業経営におけるP2Mの適応–3Sモデルにおけるエフェクチュエーションとコーゼーションのダイナミズム–
ザグダホロル・ツェンベルドラム、; 平松庸一
国際 P2M 学会誌, 2022年03月, 査読有り, 通常論文
責任著者

不確実性下における持続可能な組織と P2M -ダイナミック・ケイパビリティとオーディナリー・ケイパビリティを連結するプログラム・マネジメント‐
平松 庸一
国際 P2M 学会誌, 2022年03月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

ソーシャル・イノベーションと P2M プログラムマネジメントの可能性～プログラムマネジメントへの多様なアプローチ～
平松 庸一
国際P2M学会誌P2Ｍマガジン, 2021年10月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

持続可能な医療組織のダイナミック・ケイパビリティとレジリエンス
平松 庸一
国際戦略経営研究学会2021年度年次大会報告要旨集, 2021年09月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

モンゴルにおける起業家的志向性とその形成因
ザグダホロル ツェンベルドラム、平松庸一
事業創造大学院大学紀要, 2021年06月, 査読有り, 通常論文
責任著者

ソーシャル・イノベーションとP2Mプログラムマネジメント～“まなざし”からの価値創造プロセス～
平松 庸一
国際P2M学会誌, 2018年02月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

新潟県における養殖事業の可能性 妙高ゆきエビおよび村上鮭の事例を通して
高山 誠; 平松 庸一; 内田 亨
新潟国際情報大学情報文化学部紀要, 2015年04月, 査読無し, 通常論文

経営品質賞受賞企業・組織の実態調査～アンケート調査から見る認識レベルの変化
渡辺 昇,平松 庸一
顧客価値経営フォーラム・2013年度経営品質年次大会, 2014年02月, 査読無し, 招待有り
責任著者

就職6か月時における新人看護職者のバーンアウトの実態と看護療法による効果
加藤 栄子,平松 庸一,尾崎 フサ子
群馬県立県民健康科学大学紀要, 2013年05月, 査読有り, 通常論文
責任著者

経営理念がもたらす顧客価値創造の役割行動
平松 庸一
Japan Quality Award Council Report, 2012年07月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

新人看護師のバーンアウトに関する文献レビュー
加藤 栄子,平松 庸一
新潟大学MOTレビュー, 2011年03月, 査読無し, 通常論文
責任著者

ダイナミック組織変容下における戦略的人的資源管理の可能性
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第2回全国大会報告要旨集, 2009年09月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

経営品質メカニズムに関する理論モデルの研究組織成熟度と組織変革の共進化プロセス
渡辺 昇; 平松 庸一
日本経営品質学会誌(オンライン), 2007年07月, 査読有り, 通常論文

戦略的人的資源管理におけるコンフィギュレーショナル・アプローチの可能性―某企業グループを対象とした実証的研究―
平松 庸一
日本経営学会経営学学論集, 2005年09月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

組織における人的資源の創発パワーの多次元性組織コミットメントとの関係性からの考察
平松 庸一
早稲田大学アジア太平洋研究科論集, 2005年03月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

HRM施策とそのシステム成果との関係性に関して組織コミットメント,創発パワー,社員能力特性
平松 庸一
産業・組織心理学会大会発表論文集, 2004年09月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

HRMシステム成果としての組織コミットメントと創発パワーの関係性食品メーカー・スタッフ部門の定量的実証調査に基づいて
平松 庸一
日本労務学会大会発表論集, 2004年06月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

職能制組織におけるコンピテンシー抽出対象問題
平松 庸一
経営行動科学学会大会発表論文集, 2003年11月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

日本企業におけるHuman Resource Managementシステムの有効性分析多重指標モデルによる共分散構造分析の適用
平松 庸一
早稲田大学アジア太平洋研究科論集, 2002年12月, 査読有り, 通常論文
筆頭著者

組織における価値創造のために対話の重要性
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 2023年08月15日, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

Chat GPT時代に求められる組織における意味形成と対話の多様性
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 2023年06月15日, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

SXとDXを架橋するP2Mマネジメントの可能性－モンゴルのスタートアップ企業による実証研究－
ザグダホロル ツェンベルドラム; 平松 庸一
国際P2M学会研究発表大会予稿集 第35回 国際P2M学会春季研究発表大会, 2023年04月22日, 査読無し, 通常論文
ラスト(シニア)オーサー

奥深い人間理解に根差した分厚い経営実践と対話力 ～ファシリテーション～
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 2023年02月, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

アフターコロナ社会におけるしなやかさ
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 2022年10月15日, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

プログラムの 3S モデルにおけるスパイラル構造と意味形成プロセス
平松庸一・岡星竜美・泉谷史郎・安藤裕之
国際P2M学会第33回春季研究発表大会予稿集, 2022年04月23日, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

SDGs と P2M 価値指標マネジメント–バランスト・スコアカードのプログラムマネジメントへの新展開–
平松 庸一
国際P2M学会2021年秋季研究発表大会予稿集, 2021年10月16日, 査読無し, 通常論文
責任著者

モンゴルにおけるベンチャー企業と P2M–3S におけるエフェクチュエーションとコーゼーションのダイナミズム–
平松 庸一
国際P2M学会2021年秋季研究発表大会予稿集, 2021年10月, 査読無し, 通常論文
責任著者

コロナ禍における関係性マネジメントー調整力の重要性―
平松 庸一
日本経営品質学会 2020年度 秋季研究発表大会要旨集, 2020年11月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成28年度総合評価
平松庸一; 十日町市総務部企画政策課ほか
十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成28年度総合評価, 2017年12月22日, 査読無し, 招待有り

協創型リーダーの育成―ミッションプロファイリング力の視点から―
平松 庸一
日本経営品質学会 2017年度 秋季研究発表大会要旨集, 2017年11月
筆頭著者

ソーシャル・イノベーションとP2M～まなざしの視点～
平松 庸一
2017年10月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

平成28年度第3回十日町市総合戦略等推進会議 平成27年度総合評価
平松 庸一
平成28年度第3回十日町市総合戦略等推進会議 平成27年度総合評価報告書, 2017年03月, 査読無し, 通常論文

ツーリズムと社会的表象
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第9回全国大会報告要旨集, 2016年09月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

学習する組織に向けた協創経営
平松 庸一
月刊ガバナンス, 2016年06月01日, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

成熟社会を志向して－来たるべきオリンピックに備えて－
平松 庸一
SEISHIN APPLICATION CLICK, 2015年03月18日, 査読無し, 招待有り
筆頭著者

テクストとしての経営理念と志向性
平松 庸一
日本経営学会第87回大会報告要旨集, 2013年09月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

看護師のバーンアウトに関する変容課程
平松庸一・加藤栄子
国際戦略経営研究学会第6回全国大会報告要旨集, 2013年09月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

新人看護師のバーンアウト傾向の変容過程の考察
平松庸一; 加藤栄子
国際戦略経営研究学会第5回全国大会報告要旨集, 2012年09月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

経営品質と現象学的アプローチ
平松 庸一
日本経営品質学会2011年度春季研究発表大会予稿集, 2011年06月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

戦略的人的資源管理と中間成果コンフィギュレーション
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第1回全国大会報告要旨集, 2008年09月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

経営品質のメカニズムに関する実証的視点
平松 庸一
日本情報経営学会第54回全国大会予稿集, 2007年06月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

経営品質のメカニズムに関する理論的視点
平松 庸一
日本情報経営学会第54回全国大会予稿集, 2007年06月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

企業の持続的競争優位の源泉と人的資源管理システムコンフィギュレーショナル・アプローチによる実証的研究
平松 庸一
組織学会2004年度研究発表大会報告要旨集, 2004年06月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

人的資源管理システム成果と創発パワーに関して
平松 庸一
オフィス・オートメーション学会第48回全国大会予稿集, 2004年05月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

A社によるコンピテンシー抽出事例紹介
平松 庸一; 金子 孝弘
日本経営品質学会研究発表大会予稿集, 2003年11月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

企業における人的資源価値と競争優位の研究
平松 庸一
組織学会2003年度研究発表大会報告要旨集, 2003年06月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

経営品質と戦略的人的資源管理コンピテンシーからの考察(ベンチャー企業に対するアンケート調査を利用して)
平松 庸一
日本経営品質学会研究発表大会平成15年度春季予稿集, 2003年05月, 査読無し, 通常論文
筆頭著者

企業における人的資源価値測定の基礎的研究HRMシステム機能からのアプローチ
平松庸一; 寺本義也
オフィス・オートメーション学会第46回全国大会予稿集, 2003年04月, 査読無し, 通常論文

★日本経営品質学会22周年記念誌－22年の歩み－（総頁296）
渡辺昇; 平松庸一(編), 編者(編著者), 編集統括 and 第2章著、第13章著、第14章著
（株）外為印刷, 2023年12月
9784991285462

★日本のイノベーション１（総頁289）
松田修一; 瀧口匡; 平松庸一, 単著, 第3章 ベンチャー成長の組織とゲートパス（pp.59-79）, 松田修一,瀧口匡,平松庸一 他
白桃書房, 2011年02月, 査読無し
9784561265504

はじめての経営学（総頁272）
日本大学商学部経営学科教員, 分担執筆, Topic3 人的資源管理論（pp.148-152）, 日本大学商学部経営学科教員
同文舘, 2020年04月
9784495390358

『新潟総合学トライアル・シリーズ～インバウンドのまなざし編』「インバウンド・ツーリズムと新潟の可能性」（総頁138）
編著平松庸一, 編者(編著者), 第1章.インバウンド・ツーリズムと新潟の可能性、第2章.十日町市インバウンド実証調査結果＜十日町市・新潟大学共同研究事業＞, 平松庸一(編著)
文部科学省 「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（COC+）」NIIGATA 国際交流ワーキンググループ, 2019年10月

『新潟総合学トライアル・シリーズ』～留学生のまなざし編～「留学生が住みよい街、新潟の探求」（総頁214）
編著 平松庸一, 編者(編著者), 第1章「留学生が住みよい街、新潟」の探求(pp.11-33), 編著 平松庸一
文部科学省 「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（COC+）」NIIGATA 国際交流ワーキンググループ, 2018年03月, 査読無し

着地型観光の創り方『地方創生ディレクター』観光立国に向けた産官学連携事業の総合演出家（総頁296）
玉木欣也; 丸山信人; 平松庸一; 野田邦弘, 単著, 第3章「ソーシャル・イノベーションと協創型地域リーダー」pp.81-110, 玉木欣也; 丸山信人; 平松庸一; 野田邦弘 他
青山学院Hiconブックス, 2017年11月, 査読無し
9784938137281

営利と非営利のネットワークシップ（総頁229）
寺本 義也; 秋澤 光; 平松 庸一, 共著, 「ネットワークシップの創造に向けて」pp.1-12, 寺本 義也; 秋澤 光; 平松 庸一 他
同友館, 2007年04月, 査読無し
9784496042874

MOTアドバンスト技術ベンチャー（総頁326）
松田 修一; 長谷川 博和; 尾崎 弘之; 船橋 仁; 平松 庸一, 共著, 第4章「技術ベンチャーの優秀な人材の確保は？」pp.95-124, 松田 修一; 長谷川 博和; 尾崎 弘之; 船橋 仁; 平松 庸一 他
日本能率協会マネジメントセンター, 2004年04月, 査読無し
4820742256

★持続可能な医療組織のダイナミック・ケイパビリティとレジリエンス
平松 庸一
国際戦略経営研究学会2021年度年次大会, 2021年09月, 国際戦略経営研究学会, 招待有り

“ダイナミック（資源）ケイパビリティ論からのダイバーシティへの接近”（統一テーマ：企業の競争力/存続能力の強化に資するIoT/AI時代のダイバーシティ・マネジメント）
平松庸一
国際戦略経営研究学会／企業革新研究会 2024年 第1回（ZOOM開催）, 2024年04月, 招待有り

統一テーマ：日本企業の“創造性/革新性の欠如”と“現場力の低下”の“並存”の原因とその克服の方法 “戦略的人的資源管理”および“人的資本価値創造経営”の視点からの考察
平松 庸一
国際戦略経営研究学会2023年度 企業革新研究会, 2023年05月, 招待有り

経営品質向上活動への対話型組織開発アプローチの可能性
平松庸一
日本経営品質学会 2022年秋季研究発表大会, 2022年11月, 日本経営品質学会, 通常論文

プログラムの 3S モデルにおけるスパイラル構造と意味形成,プロセス
平松庸一・岡星竜美・泉谷史郎・安藤裕之
第33回国際P2M学会研究発表大会, 2022年04月, 国際P2M学会, 通常論文

持続可能な組織とP2M理論-ダイナミックとオーディナリーを連結するプログラム・マネジメント-
平松 庸一
第32回国際P2M学会研究発表大会, 2021年10月, 国際 P2M 学会, 通常論文

コロナ禍における関係性マネジメントの重要性～調整力の重要性～
平松庸一
日本経営品質学会2020年度 秋季研究発表大会, 2020年11月, 日本経営品質学会, 通常論文

国際戦略経営研究学会2020年度年次大会会場B座長
国際戦略経営研究学会2020年度年次大会, 2020年10月, 国際戦略経営研究学会, 通常論文

SDGｓという潮流におけるインバウンド・ツーリズムと価値創造
平松庸一
日本経営品質学会 2019年度秋季研究発表大会, 2019年11月, 日本経営品質学会, 通常論文

組織マネジメントと関係性アプローチ ～コトの視座への再考・再耕～
平松庸一
日本経営品質学会2018年度秋季研究発表大会, 2018年11月, 日本経営品質学会, 通常論文

協創型リーダーの育成～ミッションプロファイリング力の視点から～
平松庸一
日本経営品質学会 2017年度 秋季研究発表大会, 2017年11月, 通常論文

インバウンド産業雇用創生に向けたプロジェクト・プログラム・マネジメント
吉川廣司、平松庸一、根本茂、中山政行、玉木欣也
2017 年第24 回国際P2M 学会秋季研究発表大会, 2017年10月, 第24 回国際P2M 学会秋季研究発表大会実行委員会, 招待有り

ソーシャル・イノベーションとP2M
平松庸一
2017 年10 月14 日 第24 回 国際P2M 学会秋季研究発表大会, 2017年10月, 一般社団法人 国際Ｐ２Ｍ学会, 通常論文

地方創生という社会的表象とソーシャル・イノベーション
平松 庸一
産学連携学会 第15回大会, 2017年06月, 産学連携学会, 通常論文

イノベーションと社会的表象
平松庸一
日本MOT学会第8回（2016年度）年次研究発表会, 2017年03月, 日本MOT学会, 通常論文

ツーリズムと社会的表象
平松庸一
2016 年国際戦略経営研究学会第9 回全国大会, 2016年09月, 国際戦略経営研究学会, 通常論文

経営理念という社会的表象
平松庸一
日本経営品質学会2015年度秋期研究発表大会, 2015年11月, 日本経営品質学会, 通常論文

受賞企業・組織の実態調査
渡辺 昇,平松 庸一
日本経営品質学会 2014年度春季研究発表大会, 2014年04月, 日本経営品質学会, 通常論文

経営品質賞受賞企業・組織の実態調査～アンケート調査から見る認識レベルの変化～
渡辺 昇,平松 庸一
2013年度経営品質年次大会（顧客価値経営フォーラム）, 2014年02月, 経営品質協議会, 通常論文

看護師のバーンアウトに関する変容過程
平松 庸一,加藤 栄子
国際戦略経営研究学会第6回全国大会, 2013年09月, 新潟大学大会実行委員会, 通常論文

テクストとしての経営理念と志向性
平松 庸一
日本経営学会第87回大会, 2013年09月, 日本経営学会第87回大会委員会, 通常論文

新人看護師のバーンアウト傾向の変容過程の考察
平松 庸一,加藤 栄子
国際戦略経営研究学会第5回全国大会, 2012年09月, 立命館大学大会実行委員会, 通常論文

理念経営がもたらす顧客価値創造の役割行動
平松 庸一
日本経営品質学会平成24年春季研究発表大会, 2012年05月, 日本経営品質学会, 通常論文

経営品質と現象学的アプローチ
平松 庸一
日本経営品質学会2011年度春季研究発表大会, 2011年06月, 日本経営品質学会, 通常論文

ダイナミック組織変容下における戦略的人的資源管理の可能性
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第2回全国大会, 2009年09月, 青山学院大学大会実行委員会, 通常論文

戦略的人的資源管理と中間成果コンフィギュレーション
平松 庸一
国際戦略経営研究学会第1回全国大会, 2008年09月, 中央大学大会実行委員会, 通常論文

経営品質のメカニズムに関する理論的視点
渡辺 昇,平松 庸一
第54回日本情報経営学会全国大会（春）, 2007年06月, 第54回日本情報経営学会全国大会実行委員会, 通常論文

経営品質のメカニズムに関する実証的視点
平松 庸一,渡辺 昇
第54回日本情報経営学会全国大会, 2007年06月, 第54回日本情報経営学会全国大会実行委員会, 通常論文

ＨＲＭ施策とそのシステム成果（組織コミットメント、創発パワー、コンピテンシー）との関係性に関して～構造方程式モデリングを適用して～
平松 庸一
産業・組織心理学会第20回（20周年）大会, 2004年09月, 産業・組織心理学会第20回大会実行委員会, 通常論文

戦略的人的資源管理におけるコンフィギュレーショナル・アプローチの可能性－某企業グループを対象とした実証的研究－
平松 庸一
日本経営学会第78回大会, 2004年09月, 日本経営学会第78回大会委員会, 通常論文

企業の持続的競争優位の源泉と人的資源管理システム：コンフィギュレーショナル・アプローチによる実証的研究
平松 庸一
2004年組織学会研究発表大会, 2004年06月, 組織学会2004年度研究発表大会実行委員会, 通常論文

ＨＲＭシステム成果としての組織コミットメントと創発パワーの関係性～食品メーカー・スタッフ部門の定量的実証調査に基づいて～
平松 庸一
日本労務学会第34回全国大会, 2004年06月, 日本労務学会, 通常論文

人的資源管理システム成果と創発パワーに関して
平松 庸一
オフィス・オートメーション学会第48回全国大会, 2004年05月, 第48回OA学会全国大会実行委員会, 通常論文

Ａ社によるコンピテンシー抽出事例紹介
平松 庸一
日本経営品質学会 平成15年度・秋季研究発表大会, 2003年11月, 日本経営品質学会, 通常論文

職能制組織におけるコンピテンシー抽出対象問題
平松 庸一
経営行動科学学会第6回年次大会, 2003年11月, 経営行動科学学会第6回年次大会準備委員会, 通常論文

企業における人的資源価値と競争優位の研究
平松 庸一
2003年度組織学会研究発表大会, 2003年06月, 北海道大学組織学会研究発表大会準備委員会, 通常論文

経営品質と戦略的人的資源管理：コンピテンシーからの考察(ベンチャー企業に対するアンケート調査を利用して)
平松 庸一
平成15年度・春季研究発表大会, 2003年05月, 日本経営品質学会, 通常論文

企業における人的資源価値測定の基礎的研究～ＨＲＭシステム機能からのアプローチ～
平松 庸一,寺本 義也
オフィス・オートメーション学会・第46回全国大会, 2003年04月, 第46回OA学会全国大会実行委員会, 通常論文

人的資源管理論特殊研究
2022年04月 - 現在
日本大学大学院商学研究科

経営学演習
2022年04月 - 現在
日本大学大学院商学研究科

卒業論文
2021年04月 - 現在
日本大学商学部

ゼミナール３
2021年04月 - 現在
日本大学商学部

ゼミナール４
2021年04月 - 現在
日本大学商学部

ゼミナール２
2021年04月 - 現在
日本大学商学部

ゼミナール1
2021年04月 - 現在
日本大学商学部

人的資源管理論B
2021年04月 - 現在
日本大学商学部

人的資源管理論A
2021年04月 - 現在
日本大学商学部

人的資源管理論特殊講義（Ⅱ）B
2020年04月 - 現在
日本大学大学院商学研究科

人的資源管理論特殊講義（Ⅱ）A
2020年04月 - 現在
日本大学大学院商学研究科

自主創造の基礎
2021年04月 - 2024年03月
日本大学商学部

自主創造の基礎２
2020年09月 - 2021年03月
日本大学商学部

ゼミナールⅡ
2020年04月 - 2021年03月
日本大学商学部

外国書講読Ⅰ英
2019年04月 - 2021年03月
日本大学商学部

人材マネジメント／人的資源管理論
2017年04月 - 2021年03月
事業創造大学院大学事業創造研究科

組織マネジメント／組織行動論
2017年04月 - 2021年03月
事業創造大学院大学事業創造研究科

ゼミナールⅠ
2019年04月 - 2020年03月
日本大学商学部

専門基礎研究
2019年04月 - 2020年03月
日本大学商学部

ディベートIーⅡ（工学部協創経営プログラム）
2017年04月 - 2020年03月
新潟大学

キャリアデザイン・インターンシップII（工学部協創経営プログラム）
2018年04月 - 2019年03月
新潟大学

キャリアデザイン・インターンシップI（工学部協創経営プログラム）
2017年04月 - 2019年03月
新潟大学

工学リテラシー入門（融合領域分野）
2017年04月 - 2019年03月
新潟大学

人的資源管理研究
2007年04月 - 2019年03月
新潟大学大学院現代社会文化研究科（博士後期）

特定研究Ⅰ（博士後期）
2007年04月 - 2019年03月
新潟大学

特定研究Ⅱ（博士後期）
2007年04月 - 2019年03月
新潟大学

特定研究Ⅲ（博士後期）
2007年04月 - 2019年03月
新潟大学

人的資源管理B
2006年04月 - 2019年03月
新潟大学大学院技術経営研究科

人的資源管理A
2006年04月 - 2019年03月
新潟大学大学院技術経営研究科

演習（大学院技術経営研究科）
2006年04月 - 2019年03月
新潟大学

卒業論文(経済学部)
2013年04月 - 2015年03月
新潟大学

戦略的人的資源管理論
2009年04月 - 2011年03月
中央大学大学院戦略経営研究科

経営学基礎
2009年04月 - 2011年03月
新潟大学

ＭＯＴ基礎（経済学部）
2008年04月 - 2011年03月
新潟大学

ヒューマンリソース・マネジメント
2006年09月 - 2011年03月
筑波大学大学院ビジネス科学研究科

先端科学技術と産業
2009年04月 - 2010年03月
新潟大学

基礎看護学特論Ⅰ
2008年04月 - 2010年03月
新潟大学

人的資源管理１・２
2006年04月 - 2009年03月
新潟大学経済学部

働くことの意味
2007年04月 - 2007年07月
新潟大学

2017年06月 - 現在
国際P2M学会

2007年11月 - 現在
国際戦略経営研究学会

2003年10月 - 現在
日本経営学会

2002年10月 - 現在
日本経営品質学会

2001年10月 - 現在
組織学会

日本MOT学会

顧客価値創造のための戦略的人的資源管理＜序章＞ （総頁198）
平松 庸一
2024年03月 - 現在

地方創生という社会的表象の馴致プロセスにおける「支え合い助け合いの地域づくり」アンケート調査報告書
2016年03月 - 2016年04月, その他

水産養殖事業のグローバルビジネスの構築
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2018年04月 - 2022年03月
内田 亨

フォロワーの視点から見る広域連携イノベーションネットワーク形成要因の解明
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2017年04月 - 2020年03月

十日町市-新潟大学におけるインバウンド共同研究事業
十日町市, 共同研究（学内共同研究）, 2018年07月 - 2019年03月
平松 庸一

地方創生という社会的表象の馴致プロセス
共同研究, 2015年12月 - 2017年03月
平松 庸一

水産養殖事業のビジネスモデルに関する国際比較研究
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2013年04月 - 2017年03月
内田 享

水産養殖事業のビジネスモデルに関する研究
日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2010年04月 - 2013年03月
高井 透

新潟ニュービジネス大賞第5回 審査委員
助言・指導
一般社団法人新潟ニュービジネス協議会, 2018年03月 - 現在

平成29年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
司会
十日町市, 2017年12月 - 現在

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2017）講評
コメンテーター
新潟市, 2017年10月 - 現在

十日町市 国立大学法人新潟大学 連携協定締結式
その他
十日町市, 2017年10月 - 現在

第1回新潟国際化デザインコンテスト「住みよい街、新潟の探求」
出演
NIIGATA COC+国際交流WG, クロスパルにいがた, 2017年09月 - 現在

新潟市立高志中等教育学校 後期課程講演会（出前講義）
講師
新潟市立高志中等教育学校, 2017年09月 - 現在

平成29年度 第1回十日町市総合戦略等推進会議
コメンテーター
十日町市, 2017年06月 - 現在

平成28年度 第3回十日町市総合戦略等推進会議
司会
2017年03月 - 現在

新潟ニュービジネス大賞第4回 審査委員
助言・指導
一般社団法人新潟ニュービジネス協議会, 2017年03月 - 現在

平成28年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
司会
新潟県十日町市, 2017年01月 - 現在

平成28年度新潟市と新潟大学との連携協議会
その他
新潟市、新潟大学, 2017年01月 - 現在

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第3回『地域の茶の間』
出演
新潟大学・博進堂共同研究会, 2016年09月 - 現在

平成28年度 第１回十日町市総合戦略等推進会議
司会
新潟県十日町市, 2016年09月 - 現在

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第2回『人間とは何か～統合失調症・鬱・認知症の方々との関係性のなかで』
司会
新潟大学・博進堂共同研究会, 日本キリスト教団新潟信濃町教会（18日）、実家の茶の間・紫竹（19日）, 2016年09月 - 現在

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2016）講評
講師
新潟市, 新潟市全員協議会室, 2016年09月 - 現在

オープンフォーラムNIIGATA COC+「地域創生国際公開講座」
助言・指導
地(知)の拠点大学による地方創生推進事業（COC+)国際交流WG, 新潟大学駅南キャンパスときめいと, 2016年09月 - 現在

社会連携フォーラム五十嵐2016
パネリスト
会連携フォーラム五十嵐実行委員会, 新潟大学五十嵐キャンパス 生協第一学生食堂, 2016年07月 - 現在

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第1回『支え合い助け合いの地域づくり』
出演
新潟大学・博進堂共同研究会, 第1回新潟大学・博進堂共同研究【河田珪子氏講演会】, 2016年03月 - 現在

新潟ニュービジネス大賞第3回 審査委員
助言・指導
一般社団法人新潟ニュービジネス協議会, 2016年03月 - 現在

新潟県中小企業家同友会 2015年度12月政策座談会
コメンテーター
新潟県中小企業家同友会 政策委員会, 新潟大学駅南キャンパス・ときめいと, 2015年12月 - 現在

新潟日報社2016年元旦号16面取材協力
取材協力
新潟日報社, 新潟日報日刊紙, 新潟日報2016年（平成28年）1月1日金曜日16面, 2015年12月 - 現在

社団法人日本論理思考検定協会 特別顧問
運営参加・支援
2015年09月 - 現在

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2015）講評
助言・指導
新潟市, 2015年09月 - 現在

（株）アクト 統計研修講師
講師
2015年03月 - 現在

新潟ニュービジネス大賞第2回 審査委員
運営参加・支援
2015年03月 - 現在

カイゼン・サミット2015in新潟（講演）
講師
2015年03月 - 現在

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2014）講評
運営参加・支援
2014年09月 - 現在

NPOグローバル新世代イノベータ育成協会Global-CEP研究開発委員会（青山学院Hicon)
運営参加・支援
2014年07月 - 現在

公益社団法人新潟県介護福祉士会「キャリアプランのつくり方」講演
講師
2014年04月 - 現在

新潟ニュービジネス大賞 審査委員
運営参加・支援
2014年03月 - 現在

湯沢町管理職（課長・班長）クラス対象研修
講師
2014年02月 - 現在

新潟県上越地域振興局企画振興部 平成２５年度地域人材定着支援事業 管理者コース研修
講師
2013年11月 - 現在

湯沢町一般職員・監督者対象研修
講師
2013年11月 - 現在

第三期新潟同友会大学講座
講師
2013年10月 - 現在

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2013）講評
講師
2013年09月 - 現在

医療法人蒼風会・児 玉 病 院 講演＆研修
講師
2013年03月 - 現在

週刊新潟大学
講師
2012年11月 - 現在

第二期新潟同友会大学講座
講師
2012年08月 - 現在

中小企業大学校三条校・経営トップセミナー
講師
2012年04月 - 現在

第4回博進堂企業未来塾 講演
講師
2012年04月 - 現在

新潟県電子機械工業会およびNAZEによる研究室見学交流会 講演
講師
2010年07月 - 現在

中小企業大学校三条校 新・若者挑戦塾【第3期】
講師
2010年02月 - 現在

中小企業大学校三条校・経営トップセミナーⅠ
講師
2009年06月 - 現在

株式会社プロテックエンジニアリング管理者研修
講師
2009年04月 - 現在

新潟大学地域懇親会
講師
2008年12月 - 現在

中小企業大学校三条校・経営トップセミナー
講師
2008年06月 - 現在

新潟市中央区公園施設（「天寿園」「燕喜館及び遊神亭」）指定管理者申請者評議会会議
その他
新潟市中央区建設課, NEXT21 5階対策室2, 2018年07月 - 2019年03月

新潟市中央区公園施設等指定管理者申請者評価会議
助言・指導
新潟市中央区建設課, 2017年08月 - 2017年10月

平成29年度第1～5回，7回メイドインツバメ認定委員会
コメンテーター
燕商工会議所, 2017年04月 - 2017年08月

平成28年度第8～11回,13回メイドインツバメ認証委員会
助言・指導
燕商工会議所, 2016年11月 - 2017年03月

博進堂大学（企業内大学）非常勤講師
講師
2012年10月 - 2016年10月

新潟県経営品質協議会アドバイザー 2015年度
助言・指導
2015年07月 - 2016年06月

新潟県経営品質協議会 2015年度経営品質学習会講師
講師
2015年06月 - 2015年12月

新潟県経営品質協議会アドバイザー2014年度
助言・指導
2014年07月 - 2015年06月

新潟県経営品質協議会 2014年度経営品質学習会講師
講師
2014年08月 - 2014年11月

石宮公園地価地下自転車駐車場・指定管理者申請者評価会議委員
助言・指導
新潟市中央区役所 建設課 管理係, 2014年08月 - 2014年10月

白山公園駐車場・指定管理者申請者評価会議委員
助言・指導
新潟市中央区 建設課 管理係, 2014年08月 - 2014年10月

株式会社マルト長谷川工作所管理者研修
講師
2013年06月 - 2013年07月

株式会社マルト長谷川工作所リーダーシップ＆フォロアーシップ研修
講師
2013年02月 - 2013年03月

2012年えにし屋経営塾 研修
講師
2012年06月 - 2012年07月

2011年えにし屋経営塾 研修
講師
2011年04月 - 2011年11月

新潟大学インターンシップ事前スクーリング日程
講師
2009年02月 - 2011年04月

平成29年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
十日町市, 2017年12月

新潟市改善提案・実践報告発表大会（やろてばにいがた2017）講評
新潟市, 2017年10月, その他

平成29年度 第1回十日町市総合戦略等推進会議
十日町市, 2017年06月

平成29年度第1～5回，7回メイドインツバメ認定委員会
燕商工会議所, 2017年04月

平成28年度 第3回十日町市総合戦略等推進会議
2017年03月

平成28年度 第2回十日町市総合戦略等推進会議
新潟県十日町市, 2017年01月

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第3回『地域の茶の間』
新潟大学・博進堂共同研究会, 2016年09月

平成28年度 第１回十日町市総合戦略等推進会議
新潟県十日町市, 2016年09月

地方創生という社会的表象の馴致プロセス研究会 第1回『支え合い助け合いの地域づくり』
新潟大学・博進堂共同研究会, 第1回新潟大学・博進堂共同研究【河田珪子氏講演会】, 2016年03月

新潟県中小企業家同友会 2015年度12月政策座談会
新潟県中小企業家同友会 政策委員会, 新潟大学駅南キャンパス・ときめいと, 2015年12月

新潟日報社2016年元旦号16面取材協力
新潟日報社, 新潟日報日刊紙, 新潟日報2016年（平成28年）1月1日金曜日16面, 2015年12月, 新聞・雑誌

2016年度 新潟大学×新潟県中小企業家同友会 政策座談会
新潟県中小企業家同友会政策委員会, 新潟大学五十嵐キャンパス人文社会系棟F365, 2016年07月

十日町市インバウンド実証調査第2回研究成果報告書
2018年02月 - 2019年10月

十日町市インバウンド実証調査第1回研究成果報告書
2018年02月 - 2019年06月

地（知）の拠点大学による地方創生事業 NIIGATA COC+国際交流ワーキンググループ「新潟総合学トライアル・シリーズ」
2017年04月 - 2019年03月

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成29年度総合評価報告書
2017年04月 - 2018年01月

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成28年度総合評価報告書
2016年04月 - 2017年03月

地方創生という社会的表象の馴致プロセス
2015年12月 - 2017年03月

学習する組織に向けた協創経営
2016年06月 - 2016年06月

十日町市まち・ひと・しごと創生総合戦略の平成27年度総合評価報告書
2015年04月 - 2016年03月